Rynek pracy otwiera płci pięknej coraz większe możliwości, ale pomimo zmian, które miały miejsce w stanowisku szefów do angażowania potencjalnych matek, dużo pozostaje jeszcze do przemiany. Walka z dyskryminacją kobiet przyczyniła się w znacznym stopniu do tego, że w dzisiejszych czasach mają prawo one już w większości spraw rozpoczynać pracę współuzależnioną od swoich zainteresowań a nie od bycia kobietą,jednakże zakres wynagrodzeń do tej pory nie stał się równy. Równość szans w podejmowaniu satysfakcjonującej i dobrze opłacanej pracy zarobkowej wydaje się być w obecnych czasach bardzo ważna. Sporo stowarzyszeń feministycznych zwraca na to szczególny akcent. Starania Działania prezydenta powinny zmierzać ku temu, aby likwidować na rynku objawy jakiejkolwiek nierówności w sferze rozpoczynania pracy przez niewiasty, ponieważ obecne dyskryminacje mogą stać się niedługo poważnym utrapieniem.